死亡组织是什么
组织死亡是指 组织所适应的利基恶化，导致组织内部资源减少，最终出现市场份额缩减、负利润率、从市场中退出、绩效下滑等症状的现象。这种衰败可能是突然爆发，也可能是逐渐发生的。组织死亡从理论角度可以分为两类：因经营绩效差而导致死亡：这类组织的死亡原因较为直观，通常是由于管理不善、市场竞争激烈或外部环境变化
产假怎么算绩效
产假期间的绩效工资计算方式主要取决于所在单位的具体政策和绩效考核标准。以下是相关法律规定和常见的处理方式：没有绩效工资根据《女职工劳动保护特别规定》第八条，产假期间女职工的生育津贴由生育保险基金按照所在单位上年职工月平均工资的标准支付。这意味着产假期间女职工是没有绩效工资的。工资组成产假期间的工资包
激励作用
激励作用是指通过某种方式激发和调动人的积极性和行为动力，以促使其更有效地达成目标或任务。具体来说，激励作用主要体现在以下几个方面：提供动力：激励能够激发人的内在动机，将消极的“要我做”转化为积极的“我要做”，从而增强行为的动力和自觉性。发挥潜力：激励可以开发人的潜在能力，调动人的积极性和创造性，使人
年底绩效怎么缴税
年底绩效奖金的缴税方式如下：并入当月工资薪金计算个税年底的绩效奖金应并入当月的工资薪金一起计算个人所得税，而不是按照全年一次性奖金来计算。这意味着，无论绩效奖金是在哪个月份发放，都应该与当月工资合并，然后按照工资薪金所得的税率和速算扣除数来计算个税。全年一次性奖金的特殊规定如果绩效奖金是作为全年一次
绩效考评方法有哪些
绩效考评方法有多种，每种方法都有其独特的应用场景和优势。以下是一些常见的绩效考评方法：实绩统计法也称为成果记录法，通过利用各种原始生产（工作）记录和其他记录统计资料来直接反映员工的工作成果，从而考核员工的绩效。调查询问法通过访谈、座谈、问卷等形式对工作人员实施考核评价，以获取全面的评价信息。图尺度评
审计类型分为什么
审计类型可以根据不同的分类标准进行划分。以下是几种常见的审计类型：按审计执行主体分类政府审计（Government audit）：由政府审计机关依法进行的审计，在我国一般称为国家审计。独立审计（independent audit）：由注册会计师受托有偿进行的审计活动，也称为民间审计。内部审计（int
年终分红是什么意思
年终分红是企业为了激励员工，提高他们的工作绩效而在年底发放的一种激励性报酬。它通常与员工的年度绩效挂钩，并在春节前进行发放。年终分红是一种短期激励措施，与长期激励措施如员工持股相比，它属于临时性的工资发放行为。发放年终分红时，企业会考虑员工的资格条件、发放规模以及个人奖励额度。年终分红的特点包括：短
一什么奖金
“一什么奖金”这个问题中，“一”后面可以填的奖金类型有很多，具体取决于上下文和想要表达的具体含义。以下是一些可能的选项：绩效奖金：根据员工的绩效考核结果给予的一次性奖励。业绩奖金：也称为一次性奖励，是基于员工或组织的绩效而发放的奖金。全年一次性奖金：根据全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况
绩效津贴是什么
绩效津贴 是指根据员工的工作绩效发放的额外补贴。它通常作为工资的一部分，用以激励员工提高工作效率和质量。绩效津贴可能与员工的绩效考核结果挂钩，根据考核结果的不同而有所差异。此外，绩效津贴也可能与企业的经济效益和员工的完成任务情况相关联。具体而言，绩效津贴可能包括以下几种形式：绩效奖金：根据员工的绩效
