年底绩效怎么缴税

年底绩效奖金的缴税方式如下：

并入当月工资薪金计算个税

年底的绩效奖金应并入当月的工资薪金一起计算个人所得税，而不是按照全年一次性奖金来计算。

这意味着，无论绩效奖金是在哪个月份发放，都应该与当月工资合并，然后按照工资薪金所得的税率和速算扣除数来计算个税。

全年一次性奖金的特殊规定

如果绩效奖金是作为全年一次性奖金单独发放的，并且在发放当月个人的工资高于或等于费用扣除额（例如5000元），则可以按照全年一次性奖金的计算方法来计算个税。具体方法是将奖金除以12个月，确定适用税率和速算扣除数，然后计算税额。

如果绩效奖金与双薪同一个月内发放，也可以选择将双薪与年终奖金合并除以12个月，然后确定适用税率和速算扣除数来计算税额。

其他奖金的计税方法

除了全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。

建议

建议企业和个人在发放绩效奖金时，明确奖金的性质（是否属于全年一次性奖金），以便按照正确的税率和速算扣除数进行计算和缴税。

如果奖金性质不明确，建议咨询专业的税务顾问或税务机关，以确保合规操作。