工伤牺牲怎么赔
工伤牺牲后，直系亲属可以领取以下赔偿：丧葬补助金：这是为了帮助家属支付因办理丧葬事宜所产生的费用，如遗体处理、丧葬仪式、墓地购置等相关支出。标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶
丧葬补助入什么科目
丧葬补助费在会计上应计入“管理费用-劳动保险费”科目。具体会计分录如下：```借：管理费用——劳动保险费贷：银行存款```这一处理方式适用于执行《企业会计制度》的企业。
员工在家猝死有哪些赔偿
员工在家猝死的情况下，赔偿主要涉及以下几个方面：丧葬补助金标准一般为3个月工资，月工资按当地上年度社会月平均工资计算。供养亲属抚恤金配偶每月可以领取其工资的40%。其他亲属每人每月可以领取该工资的30%。丧偶老人或孤儿在上述标准的基础上每月增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工
丧葬费多久到
丧葬费的到账时间并没有统一的规定， 具体到账时间主要取决于当地的社保部门和相关单位的具体规定。以下是一些可能的时间范围：一般情况丧葬费一般会在提交相关手续后7到10天内到账。有些情况下，丧葬费可能在半个月左右到账。时间范围丧葬费发放时间从几天到几个月不等，有的可能三五个星期就能发放下来，也有的可能要
员工猝死
员工猝死的赔偿金额主要依据《工伤保险条例》及相关规定来确定，具体赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。以下是具体的赔偿标准：丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。一次性工亡补助金：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比
