合同固定期限什么意思

合同固定期限是指 用人单位与劳动者约定了合同终止时间的劳动合同。具体来说，固定期限劳动合同的双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止时间。当劳动合同期限届满时，劳动关系即告终止。如果双方协商一致，还可以续订劳动合同，延长期限。

固定期限劳动合同的期限可以是较短时间的，如半年、一年、二年，也可以是较长时间的，如五年、十年，甚至更长时间。具体期限由当事人双方根据工作需要和实际情况确定。

此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同的期限可以是固定期限，无固定期限，还可以按照完成工作任务所需时间确定合同期限。

综上所述，固定期限劳动合同的主要特点是其存在明确的起始和终止日期，期限长短由双方协商确定。这种类型的合同适用于需要特定工作时间完成任务的情形，也便于企业在合同到期后根据经营需要进行调整。