欠条多久不予立案
关于欠条纠纷的立案时间，根据《中华人民共和国民事诉讼法》和《中华人民共和国民法典》的相关规定，以下是具体的立案时间要求：法院应当在七个工作日内决定是否立案人民法院在接到原告的起诉状后，有7个工作日的时间进行审核，以确定是否予以立案。如果起诉符合法定条件，法院应在7个工作日内完成立案手续，并向当事人发
工程多久做竣工结算
竣工结算的时间主要 取决于工程规模、合同条款以及双方协商的结果。以下是一些具体的时间规定：一般规定工程竣工后，通常应在28天内进行结算。竣工结算一般应在竣工验收后一个月内完成。合同条款如果工程合同中有关于竣工结算时间的具体约定，则应按照合同约定执行。合同约定可能会根据工程规模、付款条件等因素有所不同
审理终结多久会宣判
审理终结后宣判的时间主要 取决于案件的性质、复杂程度及法院审理程序。以下是相关法律规定及判决时间的总结：普通程序审理公诉案件：应在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或附带民事诉讼的案件，以及存在刑事诉讼法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月
订金退回时间多久合理
订金退回时间的规定主要依据《中华人民共和国民法典》第五百八十七条，具体如下：合同有约定的情况：如果合同中有明确的定金退还条款，那么双方应按照合同约定执行。这意味着，如果合同中规定了具体的退款时间，比如15个工作日，那么应在该期限内完成退款。合同未约定的情况：如果合同中没有关于定金退还的具体约定，那么
送达证填写哪些
送达证填写内容主要包括：送达时间 ：应精确到日。送达地点：需填写街道、楼栋、单元、门牌号等详细信息。收件人信息受送达人：填写原告、被告或第三人的全称。签名或盖章：受送达人签收后需签名或盖章，并填写收件时间。代收人签收：若由他人代收，应在备注栏注明代收人的身份及代收理由。送达文书名称和件数 ：明确送达
辞职之后多久发工资
员工辞职后，工资应在 离职当日或规定日期一次性付清。具体发放时间可能因公司和地区的不同而有所差异：离职当日结清根据《工资支付暂行规定》第九条，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。《劳动法》第五十条也规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。特定
工伤多久内要认定
工伤认定申请一般应在 60日内作出决定，特殊情况下可以适当延长。具体时限如下：用人单位申请时限：职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，用人单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在1年内直接提出工伤认定申请。社会保险
离婚再审多久立案
离婚再审的立案时间主要取决于再审申请的提交时间以及法院的处理效率。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，以下是关于离婚再审立案时间的具体信息：普通程序：若适用普通程序，则应在六个月内审结。特殊情况可延长，但通常应在六个月内完成立案。简易程序：若适用简易程序，应在三个月内审结。同样，特殊情况可延
