1979年的产假多久
1979年的产假时长如下：一般产假：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产情况：如果发生难产，产假会延长15天。多胞胎生育：每多生育1个婴儿，增加产假15天。因此，1979年的产假时长为 98天，难产情况下为 113天，生育多胞胎的情况下，每多生育1个婴儿增加15天产假。
常州生育金多少钱
常州市的生育津贴标准如下：生育津贴的计算生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数。具体金额示例假设某单位上年度职工月平均工资为9300元，顺产产假为158天，则生育津贴约为49020元。假设另一单位上年度职工月平均工资为8500元，顺产产假为128天，则生育津贴约为3653
休产假怎么申请
休产假申请流程如下：咨询相关产假事项向单位（企业）人事部门咨询有关产假的事项，包括所需证明材料、请假时间、手续等。填写产假请假条根据单位（企业）的请假相关规章制度，填写产假请假条，并附上必要的证明材料，如结婚证、生育证、准生证（生育服务证）等。请假条中应包含以下要素：申请单位的领导、申请原因、假期时
长济宁产假多少天
济宁的产假天数如下：国家法定的产假：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。地方规定的增加产假：除国家规定的产假外，女职工增加六十日产假，
提前多久休产假最好
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。关于产假提前多久的问题，有以下几点规定：法律层面根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。司法实践中，大部分观点认为产假最多只能提前15天，超出部分应当按照病假来处理。1989年劳动部《关于印发的通知》（
产假工资包含哪些部分
产假工资主要包含以下部分：生育津贴：这是最常见的产假工资形式，通俗来说就是产假工资。对于已经参加生育保险的女职工，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对于未参加生育保险的女职工，则按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。生育医疗费：虽然这部分费用通常不包括在产假工资内
河南产假产前多少天
河南省的产假规定如下：基础产假女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产增加难产或者实施剖宫产手术分娩的，增加产假15天。多胞胎增加生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。怀孕流产怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。额外产假河南省在基础产假上
应该提前多久请产假
关于提前多久请产假，有以下几种建议：一般建议提前15天：根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工一般有98天的产假，其中产前可以休15天。因此，职工可以依法向单位提出申请，请求产前休15天的产假。如果当地额外给职工增加了产假的，则按其规定来休假。根据工作性质提前1-2个月：如果工作强度大、压力高或需要
妇女有哪些法定假
根据中国现行的法律规定，妇女享有以下法定假期：产假：女职工生育可享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。流产假：怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。婚假：女职工结婚可享受法定婚假。陪产假：配
深圳妇女产假工资多少
深圳妇女产假工资的计算标准如下：正常产假工资正常产假为98天，包括产前检查的15天。晚育女性产假增加15天。工资照常发放，不影响福利待遇和全勤奖的评比。产前假工资怀孕7个月以上，经申请和单位批准，可请产前假两个半月。工资按员工以往每月实发工资标准的八成发放。保胎假工资保胎假期间工资按照病假发放，需要
