离职后多久社保转出
离职后社保转出的时间主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在 十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此， 离职后15天内是社保转出的关键时间窗口。具体操作流程如下：1. 用人单位在解除或终止劳动合同时，需
开除证明要注意哪些
开除证明应当注意以下事项：明确开除原因：开除证明中应详细列明被开除员工的具体原因，确保开除的合法性。依据《劳动法》第二十五条，开除原因可能包括：在试用期间被证明不符合录用条件；严重违反劳动纪律或用人单位规章制度；严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害；被依法追究刑事责任。劳动合同期限和解除日
什么叫降职降薪
降职降薪是指 公务员或员工在职务或薪酬方面被降低。具体来说，降职是指公务员由于各种原因不能胜任现职，又不宜转任同级其他职务，而改任一种较低的职务。这通常意味着公务员的地位降低，职权和责任范围缩小，同时工资、福利等方面的待遇也会相应减少。降薪则是指用人单位减少或减发工资的情况。用人单位若想变更工作岗位
进入公司后多久签合同
根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当在 一个月内与劳动者签订书面劳动合同。如果超过一个月未签订书面劳动合同，用人单位需向劳动者每月支付二倍的工资。具体规定如下：1. 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。2. 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起
养老卡到哪里办
办理养老保险卡有以下几种途径：社保局或社保卡服务窗口可以直接前往当地社保局或社保卡服务窗口办理，带上有效身份证件和白底彩色证件照片电子版。银行服务网点在银行服务网点可以办理最新的社会保障卡，完成激活后即可正常使用。线上渠道可以通过“国家社会保险公共服务平台”、掌上12333APP、电子社保卡微信小程
社保医疗有什么特点
社保医疗保险的特点主要包括：普遍性：覆盖对象原则上是全体公民，因为疾病风险是普遍存在的。强制性：由国家立法强制实施，所有城镇用人单位和职工必须参加。共济性：通过用人单位和个人共同缴纳医疗保险费，建立基金制度，共同分担医疗费用。社会性：医疗保险体现了社会互助共济的精神，旨在满足城乡居民的基本医疗保障需
生育保险怎么开
生育保险的申办流程如下：女职工怀孕后、流产或计划生育手术前 ，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。工作人员受理核准后，签发医疗证。生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结
深圳公司续期要多久
深圳公司续期的时间取决于具体的续期类型和具体情况。以下是相关信息的总结：营业执照续期办理营业执照续期通常需要3到5个工作日。深圳总公司营业执照延续的法定时限是受理之日起5个工作日，而分支机构营业执照延续则可以当场办结。企业应在营业执照有效期届满前至少三个月提出续期申请，以确保在营业执照到期前完成所有
就业协议顶多久时间
就业协议的有效期通常为 自签约日起至毕业生到用人单位报到止。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，其有效期一般不超过三年。具体而言，三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。如果毕业生在报到前需要与用人单位签订劳动合同，有些用人单位可能会要求先签订一份类似劳动合
打工受伤找哪个部门
打工受伤后，应该向 统筹地区社会保险行政部门或 当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。具体流程如下：用人单位申请用人单位应当在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。劳动者申请如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之
