什么叫降职降薪

降职降薪是指 公务员或员工在职务或薪酬方面被降低。具体来说，降职是指公务员由于各种原因不能胜任现职，又不宜转任同级其他职务，而改任一种较低的职务。这通常意味着公务员的地位降低，职权和责任范围缩小，同时工资、福利等方面的待遇也会相应减少。

降薪则是指用人单位减少或减发工资的情况。用人单位若想变更工作岗位或劳动报酬等必备条款，必须与劳动者协商一致并以书面形式进行。如果用人单位擅自调岗降薪，则属于单方面变更劳动合同条款，不符合变更劳动合同的法律要件，因此不发生法律效力。

需要注意的是，降职降薪在公务员系统中并不被视为行政处分或惩戒手段。公务员在受处分期间，虽然不得晋升职务级别和工资档次，但一旦在新的职位上表现突出，仍有可能根据工作需要获得晋升。对于员工而言，如果用人单位单方面降薪，员工可以向劳动行政部门举报，以维护自己的合法权益。