离职后多久社保转出
离职后社保转出的时间主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在 十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此， 离职后15天内是社保转出的关键时间窗口。具体操作流程如下：1. 用人单位在解除或终止劳动合同时，需
什么交违约
劳动者在以下情况下需要支付违约金：违反服务期约定：当用人单位为劳动者提供了专项培训费用，并进行了专业技术培训，双方可以签订协议约定服务期。如果劳动者违反了服务期约定，则必须按照协议向用人单位支付违约金。违约金的数额通常不得超过用人单位提供的培训费用，并且不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
什么叫服务期制度
服务期是指 劳动者因接受用人单位给予的特殊待遇而承诺必须为用人单位服务的期限。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过
加班外出怎么算
加班费的计算主要依据《劳动法》第四十四条的规定，具体标准如下：平时加班劳动者在正常工作日延长工作时间的情况下，用人单位应按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。休息日加班劳动者在休息日工作且不能安排补休的情况下，用人单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付加班工资。法
山东省“技能照亮前程”培训行动全面启航
近日，山东省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省发展和改革委员会联合印发了《关于深化实施“技能照亮前程”培训行动的通知》(以下简称《通知》)，明确自2025年至2027年底，在全省分层次分领域深入开展“技能照亮前程”培训行动，通过制度创新、模式优化等多种方式，切实提高培训供给质量、培训开展针对性和培训
在职多久有年休
根据《中华人民共和国劳动法》和《职工带薪年休假条例》，劳动者在 连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体规定如下：劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假 。这意味着劳动者在入职新单位后，如果之前的连续工作已经超过12个月，那么入职当年即可享受年休假。年休假的天数根据职工累计工作年限而定-已满1年不
什么是工业卫生
工业卫生是指在 工业生产过程中，为保障劳动者健康而采取的一系列预防性措施和工程技术手段。它涉及到生产环境的改善、劳动条件的优化、职业病的预防与控制等方面，旨在降低劳动者在生产过程中所面临的各种健康风险。工业卫生不仅是保障劳动者健康的重要手段，也是提高生产效率、促进企业可持续发展的重要因素。工业卫生的
船舶拍卖后工资多久能到
船舶拍卖后工资的发放时间主要取决于多个因素，包括拍卖流程、公司破产清算程序以及法律规定的清偿顺序等。以下是一些可能的情况和相应的答案：法院拍卖成交后十日内可以拿到钱如果船舶拍卖后，所得资金能够及时用于清偿债务，并且公司没有其他法律纠纷或破产清算程序，那么工资可能会在法院拍卖成交后的十日内发放给劳动者
劳时是什么
劳时，也称为工作时间，是指 劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度通常由法律、集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定，可能需要承担相应的法律责任。此外，劳时也可以指学生在大学期间需要投入时间和精力去完成学习和学术活动的时间，包括上课、听讲、做作业、参加实
老板不给工资怎么
当遇到老板拖欠工资的情况时，可以采取以下措施来维护自己的权益：与用人单位协商首先尝试与老板进行协商，表达诉求，询问拖欠工资的原因，并尝试协商解决方案。保留相关证据，如聊天记录、通话录音等，以备后续需要。向劳动监察部门投诉如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉。准备相关证据材料，如劳动合同、工资条
