产假
河南产假产前多少天
河南省的产假规定如下：基础产假女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产增加难产或者实施剖宫产手术分娩的，增加产假15天。多胞胎增加生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。怀孕流产怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。额外产假河南省在基础产假上
应该提前多久请产假
关于提前多久请产假，有以下几种建议：一般建议提前15天：根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工一般有98天的产假，其中产前可以休15天。因此，职工可以依法向单位提出申请，请求产前休15天的产假。如果当地额外给职工增加了产假的，则按其规定来休假。根据工作性质提前1-2个月：如果工作强度大、压力高或需要
妇女有哪些法定假
根据中国现行的法律规定，妇女享有以下法定假期：产假：女职工生育可享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。流产假：怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。婚假：女职工结婚可享受法定婚假。陪产假：配
深圳妇女产假工资多少
深圳妇女产假工资的计算标准如下：正常产假工资正常产假为98天，包括产前检查的15天。晚育女性产假增加15天。工资照常发放，不影响福利待遇和全勤奖的评比。产前假工资怀孕7个月以上，经申请和单位批准，可请产前假两个半月。工资按员工以往每月实发工资标准的八成发放。保胎假工资保胎假期间工资按照病假发放，需要
