社保包括什么项目
社保，即社会保险，主要包括以下项目：养老保险：这是为劳动者在达到法定退休年龄退休后提供经济补偿和物质帮助的社会保险制度。医疗保险：该保险为劳动者提供医疗费用的补偿，包括城镇职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险等。失业保险：这是一种强制性的社会保险，旨在为失业人员提供一定时期内的经济援助。工伤保险：
如何维护单位
维护单位可以从以下几个方面入手：公司应严格遵守国家法律法规，包括《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等，避免任何违法行为并及时采取整改措施。当员工发生工伤事故后，应及时就近医疗救治，并
进公司多久后签合同
根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当在员工入职起 一个月内与员工签订书面劳动合同。具体规定如下：用工之日起一个月内签订合同：用人单位自用工之日起一个月内应当与劳动者订立书面劳动合同。如果超过一个月未签订书面劳动合同，用人单位需向劳动者每月支付二倍的工资。入职当天签订合同：大部分正规公司会在新员工入
社保期间有哪些
社保通常包括以下几种保险：养老保险：劳动者在达到法定退休年龄并累计缴纳养老保险费15年及以上，可以按月领取养老金。医疗保险：为劳动者提供医疗费用的报销，包括住院费用等。生育保险：为因生育子女导致劳动力暂时中断的女性劳动者提供物质帮助，保障其基本生活和孕产期的医疗保健需要。工伤保险：为在上班期间发生工
什么是集体经济
集体经济是一种经济形式，其核心特征是生产资料归一定范围内的劳动者共同所有。这种经济形式在社会主义公有制经济中占据重要位置，是社会主义劳动群众集体所有制经济的一种体现。所有制形式：生产资料归劳动者集体所有，可以是农村或城镇的工业和服务业中的企业。经营体制：通常实行民主管理，结合按劳分配与按生产要素分配
书面辞职申请后多久
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，一般情况下，劳动者在提交书面辞职报告后， 三十日届满后可以离职。如果劳动者在试用期内，则只需提前三天通知单位，三天后可以离职。需要注意的是，如果用人单位收到辞职通知后迟迟不予回应，根据《
社会统筹保险都有什么
社会统筹保险主要包括以下几种：养老保险：这是为劳动者在达到法定退休年龄退休后提供经济补偿的一种社会保险制度。养老保险费用通常由企业和个人共同缴纳，企业缴纳的部分进入社会统筹基金，个人缴纳的部分进入个人账户。医疗保险：医疗保险旨在保障劳动者因疾病需要治疗时的医疗费用。费用通常由企业和个人共同缴纳，企业
什么工作有签约的
企业用工：所有在中华人民共和国境内的企业，无论是国有企业、私营企业还是外资企业，与劳动者建立劳动关系时，都必须签订劳动合同。个体经济组织用工：个体工商户等个体经济组织，在雇佣劳动者时，也必须与劳动者签订书面劳动合同。民办非企业单位用工：包括学校、医院、科研机构等民办非企业单位，在招聘员工时，同样需要
超时工作怎么算
超时工作的计算主要依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，具体如下：工作日加班劳动者在正常工作日延长工作时间的情况下，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的150%的工资报酬。休息日加班劳动者在休息日工作且不能安排补休的情况下，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%的工资报
最低工资标准公布！内蒙古是→
4月3日人力资源和社会保障部发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况（截至2025年4月1日）数据显示月最低工资标准方面上海最高，为2690元居全国首位内蒙古第一档月最低工资标准为2270元第一档小时最低工资标准为22.4元数据显示，目前有21个省份，第一档月最低工资标准，在2100元及以上。
