全民合同制是什么意思

全民合同制是指 企业全体职工与企业在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订劳动合同，明确双方责任、权利和义务，以法律形式确定双方劳动关系，并依照合同进行法制管理的新型用工制度。这种制度的核心在于通过合同来规范劳动关系，保障劳动者的合法权益，同时促进劳动力资源的合理配置和优化。

具体来说，全员劳动合同制的主要特点包括：

平等自愿：

职工和企业之间在签订劳动合同的过程中，双方地位平等，自愿达成协议。

协商一致：

劳动合同的内容由双方通过协商确定，确保合同的公平性和合理性。

法律形式：

劳动合同以法律形式确认双方的劳动关系，具有法律效力。

法制管理：

双方依照劳动合同的规定履行各自的权利和义务，接受法律的监督和约束。

这种用工制度有助于增强企业的用工灵活性，同时保障劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。