公休假包括哪些假期
公休假是指 国家法律明文规定的带薪休假制度,包括以下几类:
公休假日
也称为“公休日”,是指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。例如,每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日。
公共假日
指全体公民享受到的假日,如五一、国庆、元旦、春节等。这些假日通常包括在国家法定节假日安排,员工可以带薪休假。
年休假
指职工每年在一定时期内享有的连续休息时间,其中包括每个职工享有的基本休假,以及从事一定种类工作或具备一定条件的职工所享有的除基本休假外的补加休假(亦称补充休假)。
这些规定旨在维护劳动者的休息休假权利,调动职工工作积极性,并确保劳动者有足够的休息时间以恢复体力和精力。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条和第三十八条的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,并保证劳动者每周至少休息一日。
-
运河听涛|假日经济新引擎:台儿庄全域旅游激活发展动能
今年“五一”假期,枣庄市台儿庄文旅市场热潮涌动,一幅全域旅游的绚丽画卷徐徐展开。从声名远扬的古城到焕发新生的周边景区,从热闹的亲子乐园到诗意的水上游船,台儿庄正以全域旅游为强劲引擎,为假日经济注入源源不断的活力,奏响了一曲高质量发展的激昂乐章。假日经济是观察经济活力的重要窗口,也是拉动内需、促进消费
-
从出行“大数据”看“跨界联动”的假日新消费
426.8万人次!5月1日,长三角铁路单日旅客发送量再创历史新高,距离上一个“单日最高峰”(4月4日)仅仅不到一个月。“五一”假期跨省中长途旅行选择很多,其中,1500公里以内的出行需求得到进一步释放。5月1日,长三角铁路部门在启用高峰运行图的基础上,不论上海、杭州、南京、合肥、扬州、苏州、无锡、常
-
拖欠工资玩 “失踪”?龙门法院判决:必须付清
辛辛苦苦工作,离职后工资却迟迟拿不到?遇到这种糟心事,别忍,必须维权,稳稳拿回自己的血汗钱。2022年10月至2024年5月,李某曾在某公司担任监理员,离职后,公司因经营问题拖欠其工资48559元。2024年7月10日,公司出具《承诺书》,承诺分阶段付清工资,7月付1万,9月付8千,11月付5千,2
-
向劳动者致敬|以平凡书写不凡
在没有聚光灯的舞台,上演着能投工作者们最炽热的坚守!值此“五一”国际劳动节之际,济南能投集团向万千劳动者致敬! (济南日报·爱济南记者:李少庆 通讯员:魏代运 张志远)
-
超龄农民工午休时发病死亡……这些情形算工伤吗?
超龄农民工午休时突发疾病48小时内经抢救无效死亡外卖骑手从平台下线后闯红灯超速行驶与货车相撞身亡……上述情形能否认定工伤或视同工伤?4月18日,北京市昌平区人民法院发布工伤认定类行政案件典型案例。在其中一起案例中,年满60周岁的韩某在一家建设公司工地干杂工,某日午休时突感身体不适,经抢救无效死亡。韩