每月工作多少小时

关于每月工作小时数的规定，存在以下几种计算方式：

平均每月工作时间

根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，每月平均工作约167小时。

另一种计算方式是以月工作日乘以每日8小时，即每月约173.33小时。

以平均每月计薪天数21.75天计算，每天工作8小时，则每月工作时间通常为174小时左右。

标准工时制

适用标准工时制的情况下，劳动者每月工作165.36小时（20.67天×8小时），每月最多工作201.36小时（165.36小时+36小时）。

法律规定

《中华人民共和国劳动法》规定每月工作时间不得超过176小时。

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

特殊情况

对于实行不定时工作制的职工，不受每日8小时、每周44小时工时制度的限制，但用人单位应采用弹性工作时间等适当的工作和休息方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

建议

标准工时制：如果用人单位实行标准工时制，那么每月工作时间通常为165.36小时，最多不超过201.36小时。

不定时工作制：对于实行不定时工作制的职工，工作时间安排更为灵活，但仍需保障职工的休息休假权利。

加班规定：无论哪种工时制度，超过法定工作时间的部分应视为加班，用人单位需要支付相应的加班费。

请根据具体的工作制度和实际情况选择合适的工作时间计算方式，并确保遵守相关的法律法规。