日本打工迟到了怎么办

在日本打工时如果迟到了，以下是一些建议：

如果是正式员工

迟到次数很少的话，顶多会挨批评。

如果遇到特殊情况，比如交通问题，需要提交车站所发的列车晚点或事故证明（小票）。

如果是小时工

工资是按小时计算，迟到十五分钟会扣除半个小时的工资。

特殊情况下的证明

可以找站员（出口处有服务处）拿延时证明，例如JR京浜東北线的延时证明，然后交给老师或上司，这样不会算作缺勤。

法律规定的每周工作时间

留学生在日本打工每周原则上不能超过28个小时。

寒暑假期间每天不超过8小时。

签证影响

如果打工超时被发现，入管局可能会在签证到期后拒绝更新签证。

签证更新时可能需要提供送金证明。

与雇主沟通

如果不小心打工超时，应尽快与雇主沟通，解释困境，并请求调整工作时间以符合法律要求。

大多数雇主会理解和合作，因为他们也希望遵守法律。

利用学校资源

可以咨询国际学生办公室或就业指导中心，寻求帮助和建议，了解如何与雇主沟通、合理安排工作时间及相关法律要求。

注意身体健康

避免过度劳累，保证充足的休息和睡眠时间。如果出现身体或心理健康问题，应及时寻求医疗和心理咨询支持。

综上所述，迟到了需要及时与雇主沟通并提供相关证明，同时注意遵守每周工作时间的规定，避免影响签证更新。