社保允许补缴多久

社保补缴的期限有以下几种情况：

一般情况 ：社保最多可以补缴两年，即从补交的月份开始向前推算，按补交的时间段计算，而非累计月份。

特殊情况下

因购买楼房所需贷款而补交5年社保的，需要确保在社保中心可以查询到相关数据，否则贷款可能无法批复。

外地调入人员的超龄补缴，若超过规定年龄，则需由接收单位为其补缴超龄养老保险费，补缴后，其调入本市之前符合国家规定的连续工龄视同缴费年限。

补缴超龄养老保险费的计算办法

调入时本市上年度职工月平均工资×12（月）×（30%+超龄年限×1%）×超龄年限。

超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。其中，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算。

补缴社保的条件和所需材料

补缴社保通常针对历史遗留问题，需要填写参保人员补缴申请表，并经市社保中心领导审批。

补缴时须提供劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书等相关材料。

单位补缴社保

单位补缴社保不存在时效限制，但前提是必须因用人单位原因导致社保中断。

用人单位未按规定缴纳社保的，会受到相应的惩罚，并需补缴滞纳金。

个人补缴社保

个人因公司疏忽导致社保中断的，可以由公司补缴连续三个月的社保。

个人因自身原因导致社保中断的，通常无法由个人办理补缴，只能由单位代为办理。

补缴社保的限制

社保断缴超过三个月的，一般无法补缴，会影响社保的连续性和相关待遇的享受。

某些城市政策不允许补缴超过3个月以上的断缴社保。

综上所述，社保补缴的期限一般最多为两年，但在特殊情况下，如购买楼房贷款或外地调入人员超龄补缴等，可能会有更长的补缴期限。建议在办理社保补缴前，先咨询当地社保局或相关部门，了解具体政策和所需材料。