什么交违约
劳动者在以下情况下需要支付违约金：违反服务期约定：当用人单位为劳动者提供了专项培训费用，并进行了专业技术培训，双方可以签订协议约定服务期。如果劳动者违反了服务期约定，则必须按照协议向用人单位支付违约金。违约金的数额通常不得超过用人单位提供的培训费用，并且不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
违约金多久可以起诉
违约金的诉讼时效通常为 3年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。如果违约行为持续，则诉讼时效从违约结束之日开始计算。需要注意的是，法律另有规定的，依照其规定。此外，如果权利受到损害之日起超过二十年，人民法院不予保护，但特殊情况下，人民法院可以根据权利人的申请决定延长诉讼时效期
什么是清理条款
清理条款是指 对债权债务进行清点、估价和处理的条款。具体而言，它涉及合同或其他法律文件中，在合同权利义务关系终止后，如何处理未完成的付款、未交付的货物、违约责任的追究等遗留问题。清理条款的内容可能包括但不限于费用结算、费用流转途径、违约金、恢复原状、退还物品资料等。此外，结算与清理条款通常还包括以事
事业单位违约金多少
事业单位的违约金数额通常是根据合同约定、服务期限的长短以及单位为工作人员提供的培训等情况来确定的。以下是一些具体的违约金标准：合同期内违约金标准在合同期内，如果聘用人员违约离职，可能需要按合同规定支付违约金。违约金的金额应不超过劳动者一个月工资的二倍。合同期满违约金标准在合同期满前，如果聘用人员提前
什么叫服务期制度
服务期是指 劳动者因接受用人单位给予的特殊待遇而承诺必须为用人单位服务的期限。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过
