本单位
劳动法病假请多久
根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作进行医疗时，根据本人实际参加工作的年限和在本单位工作的年限，可以享有 三个月到二十四个月的医疗期。具体医疗期的长短分为以下几种情况：1. 实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。2.
长期病假是多久
长期病假的期限根据员工的实际工作年限和在本单位的工作年限确定，具体规定如下：实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下的为三个月；在本单位工作年限五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上在本单位工作年限五年以下的为六个月；在本单位工作年限五年以上十年以下的为九个月；在本单位工作年限十年以上十五年以
上班病假可以请多久
关于上班病假的期限，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》，员工因病或非因工负伤可以享有 3至24个月的医疗期。具体病假期限根据员工的实际工作年限和在本单位的工作年限而定：实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下的为三个月；在本单位工作年限五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上在本单位工
