员工
  • 买写字楼要注意什么

    购买写字楼时,您需要注意以下几个关键点:地段选择地段是购买写字楼时最重要的考虑因素之一。好的地段通常意味着便捷的交通和完善的周边配套设施,如商业、酒店、住宅等,这有助于提升企业形象和员工的工作效率。要注意避开可能存在规划变更或发展受限的区域,确保购买的土地具有长期的发展潜力。建筑品质写字楼的建筑结构

    100 2025-01-10 17:42:40

  • 员工在家猝死有哪些赔偿

    员工在家猝死的情况下,赔偿主要涉及以下几个方面:丧葬补助金标准一般为3个月工资,月工资按当地上年度社会月平均工资计算。供养亲属抚恤金配偶每月可以领取其工资的40%。其他亲属每人每月可以领取该工资的30%。丧偶老人或孤儿在上述标准的基础上每月增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工

    100 2025-01-13 09:51:40

  • 为什么入职查社保

    入职查社保的原因主要有以下几点:确认员工的工作经历和社保缴纳情况:新公司在办理员工的社会保险缴纳时,需要确认员工之前的缴纳记录,检查是否有断缴、欠费等情况,以确保员工的工作背景和社保缴费记录的真实性和完整性。风险管控:通过查询员工的社保记录,公司可以了解员工的信用和稳定性,包括员工的工作年限、工资水

    100 2025-01-08 11:02:10

  • 年功怎么计算

    年功工资的计算通常有以下几种方法:按年份计算年功工资按员工入职后的实际工作年限计算,每年增加一定的金额。例如,有的企业规定每人每年2至10元,具体金额根据企业政策而定。工龄等级企业通常会将员工按照工作年限划分为不同的工龄等级,每个等级对应不同的年功工资标准。例如,员工工作年限越长,其年功工资标准可能

    100 2025-01-06 17:49:52

  • 什么叫待岗职工

    待岗职工指的是在保持与单位的劳动关系的前提下,暂时离开原工作岗位,等待新岗位安排的一种状态。通常,待岗是由于用人单位的原因,如业务调整、产能调整、经济下滑等,导致员工无法正常参与工作。待岗职工仍然是公司的正式员工,享有基本待遇如基本生活费、社会保险等,但不参与实际生产或业务活动。待岗期间,员工的基本

    100 2025-01-11 07:27:10

  • 公积金取了多久还能交

    公积金提取后,多久还能再次缴纳,主要 取决于提取原因和当地政策。以下是几种常见情况的说明:销户提取员工在提取住房公积金后,次月就可以再次缴纳公积金。非销户提取如果提取公积金的原因不是销户,那么员工在提取后仍然可以继续缴纳公积金,且没有时间限制。换工作如果员工换工作了,可以将公积金账户转到新公司,继续

    100 2025-01-17 19:27:40

  • 转正是什么意思

    转正是指 由试用期员工转为正式员工,或由非正式成员转为正式成员的过程。具体来说,转正可以包括以下几种情况:由副职转为正职:例如,在组织中,某人先被任命为某岗位的副职,经过一段时间的考察认为其能力合格后,可以转为正职。从试用期员工转为正式员工:员工在试用期结束后,如果表现良好,符合公司的要求,就可以转

    100 2025-01-09 12:17:39

  • 复工要开哪些证明

    复工时需要开具的证明主要包括:企业复工证明复工备案申请表,需经当地公安、卫健、街道等多部门联合审查合格后开具。复工证明中应包含企业名称、复工时间、员工信息、疫情防控措施等内容,并加盖公章。员工隔离完毕复工证明员工需提供14天内无外出记录、体温记录正常、无异常状况的证明,由医务人员出具,并向公司索要复

    100 2025-01-13 01:06:40

  • 薪资保密规定有哪些

    薪资保密规定的主要内容包括以下几点:薪资保密的目的鼓励员工积极工作并为公司盈利与发展做出贡献。培养以贡献为争取高薪的风气,避免优秀人员遭嫉妒。维护公平激励机制和企业和谐用人环境。适用范围薪资保密规定适用于所有员工,包括基本工资、考核工资、年终奖金、各种津贴和补贴等。保密责任各级主管应领导所属人员养成

    100 2025-01-13 08:06:40

  • 公司为什么设立工会

    公司设立工会的原因主要包括:协调劳资关系:工会作为员工与管理层之间的桥梁,有助于解决双方之间的矛盾和冲突,维护公司内部的和谐稳定。推动企业文化:通过组织各类活动,工会可以增强员工的凝聚力和归属感,促进企业文化的建设。关爱员工:工会体现组织的关怀,为员工提供必要的帮助和支持,提升员工的满意度和忠诚度。

    100 2025-01-08 08:40:39