工伤认定要哪些材料

100次浏览     发布时间:2025-01-12 19:46:39    

工伤认定需要提交以下材料:

工伤认定申请表:

应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

与用人单位存在劳动关系的证明材料:

包括劳动合同或与用人单位存在劳动关系的其他证明材料,如领取劳动报酬的证明、单位同事的证言证词等。

医疗诊断证明或者职业病诊断证明书:

包括医疗诊断证明书或职业病诊断鉴定书。

身份证复印件:

用于核实申请人的身份信息。

其他相关证明材料:

根据具体情况,可能需要提供其他相关的证明材料。例如,用人单位未参加工伤保险的,提交用人单位的营业执照或工商行政管理部门出具的查询证明;职工死亡的,提交死亡证明;属于特定情形的,提交相关的事故证据材料、公安部门的证明或法院的判决等。

在申请工伤认定时,如果提供的材料不完整,社会保险行政部门会一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人按照要求补齐材料后,社会保险行政部门应当受理并作出工伤认定决定。

相关文章
  1. 山西财经大学“送生入企”构建就业服务新模式

      本报讯 近日,山西财经大学管理科学与工程学院组织24名物流工程与管理专业2025届、2026届毕业生前往中通快递山西管理中心,开展“送生进企”就业服务活动,让学生们在真实生产场景中完成“全流程就业体验”。  本次活动由山西财经大学管理科学与工程学院与中通快递山西管理中心联合开展,创新构建了“认知

    0 2025-04-17 06:46:00

  2. 能随意塑形的流体电池问世

    新电池柔软且可延展,能被塑造成任何形状。图片来源:瑞典林雪平大学科技日报北京4月14日电 (记者张梦然)瑞典林雪平大学研究人员利用一种创新的流体形态电极,研发出能被塑造成任何形状的电池。这种柔软舒适的电池能随意改变形状,未来可用于给诸多领域各种各样的设备供电。相关研究成果已发表在《科学进展》杂志上。

    0 2025-04-15 07:03:00

  3. 未经公司审批的加班,算加班吗?加班费怎么算?法院这样认定

    来源:澎湃新闻 根据某公司规章制度,员工加班需事先申请,经过公司审批同意后方才有效。那么,未经过审批流程的加班,可以算“加班”吗?员工能否要求公司支付加班费?据“上海高院”微信公众号消息,黄某是某信息科技公司的高级工程师,根据公司规章制度约定,若员工需要加班,应按照公司制度申请并获得许可,否则公司无

    0 2025-04-07 15:09:00

  4. 隆华科技:公司产品应用情况请关注巨潮资讯网发布的定期报告

    金融界4月7日消息,有投资者在互动平台向隆华科技提问:张总你好,在深圳复材展上看到兆恒推出了吸波材料,高磁导吸波薄膜,电磁屏蔽材料,是不是预示已经有成品产出了,有没有实际应用。公司回答表示:公司产品的应用情况请关注公司在中国证监会指定创业板信息披露网站巨潮资讯网发布的定期报告。本文源自金融界

    0 2025-04-07 08:44:00

  5. 市科技局:我市举办新材料领域产学研协同创新项目线上路演活动

    【来源:连云港市人民政府_部门信息】为充分发挥连云港市主导产业产学研联盟和各高校连云港中心资源整合与协同创新优势,3月27日,连云港市科技局联合西安交通大学国家技术转移中心连云港基地共同举办“新材料领域产学研协同创新项目线上路演活动”。连云港市县区科技部门分管负责人、新材料产学研合作联盟近80家成员

    0 2025-04-01 10:08:00