工伤后续治疗包括哪些

工伤后续治疗主要指工伤职工在停工留薪期满后，因伤情或职业病仍需进一步治疗的情况。具体包括以下几种情况：

停工留薪后伤情未愈：

工伤职工在停工留薪期内未能完全康复，需要继续接受治疗的。

工伤复发：

工伤职工在停工留薪期满后，因工伤原因导致的伤情复发，需要再次接受治疗的。

职业病治疗：

工伤职工因工作原因导致的职业病，在停工留薪期满后仍需继续接受治疗的。

工伤后续治疗费用主要包括：

由于工伤引发的旧伤复发所产生的治疗费用。

工伤康复过程中所必需的各项费用。

二次手术、康复治疗、更换辅助器具等相关费用。

这些费用的处理方式如下：

如果用人单位已经按照法律规定为员工缴纳了工伤保险，那么上述所有费用将由工伤保险基金承担。

若用人单位未能依法履行该义务，则应由用人单位自行承担。

此外，工伤职工在出院后，还可以享受以下待遇：

报销产生的继续治疗相关费用。

若因病情需暂时中止工作进行治疗，可享有停工留薪期待遇。

依据伤情的严重程度，可能获得一次性伤残补助金、伤残津贴等额外福利。

对于生活无法自理的工伤患者，还可能享受到生活护理费的补贴。

综上所述，工伤后续治疗及其费用主要包括停工留薪期后的继续治疗、工伤复发和职业病治疗，相关费用根据用人单位是否缴纳工伤保险而由不同主体承担。工伤职工可以享受一定的待遇和补贴，以确保其得到全面康复或尽可能地恢复劳动能力。