工作权限都有哪些

工作权限通常包括以下几类：

提案权：

参与提出工作建议或计划的权利。

承办权：

负责具体执行或处理某项工作的权利。

协作权：

与其他人合作完成工作的权利。

审核权：

对工作内容进行审核、评估或批准的权利。

备案权：

将相关工作内容进行记录和备案的权利。

人事权：

涉及员工选拔、考核、聘任和解聘等人事管理的权利。

财权：

管理财务决策、预算安排和费用使用的权利。

技术决策权：

对技术方案、措施进行审查和批准的权利。

设备、物资、材料采购与控制权：

决定物资采购、进场和使用等权利。

系统管理员权限：

管理服务器、软件配置和网络等系统相关操作的权利。

运行和调试代码权限：

运行和调试程序代码的权利。

数据库访问权限：

进行数据库操作如创建、查询、更新和删除的权利。

配置和部署应用程序权限：

配置和部署应用程序的权利。

版本控制权限：

管理代码版本和变更的权利。

生产指挥权：

对生产活动进行指挥调度的权利。

监督权：

对工作过程和结果进行监督的权利。

检查权：

对财务、物资等进行检查的权利。

处置权：

对违反规定的行为进行处理或处置的权利。

参与管理权：

参与公司内部管理会议和决策的权利。

审计权：

对学校及所属单位进行审计的权利。

这些权限可以根据不同岗位和职责进行具体划分和配置。不同行业和公司的具体权限设置可能会有所不同，但上述内容提供了一个大致的框架。