工伤去哪里问
关于工伤问题的咨询，可以通过以下途径进行：
直接前往当地的人力资源社会保障行政部门或经办机构窗口现场咨询。这种方式适用于需要面对面解答疑问或办理相关业务的情况。
拨打人力资源和社会保障服务电话12333（或当地政府服务热线12345）。电话咨询服务可以快速解答一些常见问题，节省时间和精力。
通过计算机、手机访问社会保险部门主页、微信公众号或政务大厅APP等。这些在线平台提供了便捷的查询和处理工伤保险业务的服务。
参加工伤政策现场咨询活动。例如，青浦区劳动保障协会举办的工伤政策现场咨询活动，由工伤认定事务中心副主任亲自解答会员单位的疑难问题。
咨询工伤律师。在工伤赔偿等问题上，可以寻求专业律师的帮助，律师会提供法律咨询、证据收集、谈判协商等服务。
向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果劳动者与用人单位对工伤赔偿产生争议，可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁相关部门申请仲裁。
综上所述，工伤问题的咨询可以通过多种途径进行，建议根据具体情况选择最合适的方式进行咨询。
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加班猝死工伤赔偿多少
加班猝死一般会被认定为工伤，工伤赔偿的具体金额如下：丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核
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工伤住院的费用多少
工伤住院的费用包括多个方面，具体金额需要根据实际情况进行计算。以下是一些主要的费用项目及其计算方式：医疗费用医疗费用包括诊疗费、药品费、住院服务费等，这些费用应当符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。具体金额根据实际发生的合理费用进行计算，并由工伤保险基金支付。住院伙食补
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工伤单位可以报销多少
单位工伤报销的比例 存在多种情况，具体比例取决于当地政策和实际情况。以下是一些关键点：正常缴费单位的工伤职工医药费用报销比例分别为95%、90%、80%和70%，差额部分由单位承担。一次性向工伤经办机构缴纳费用用工单位一次性向工伤经办机构缴纳1到4级伤残职工的有关工伤保险费用，具体金额根据当地退休工
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工伤保险比例是多少
工伤保险的缴费比例主要根据行业风险程度来确定，并且不同地区的具体费率可能会有所不同。一般来说，工伤保险的缴费比例范围在 0.5%至2%之间。具体到行业，三类行业的基准费率分别约为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。其中，一类行业不实行费率浮动，而二、三类行业则根据实际工伤费用收支
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上班猝死能赔多少钱
员工在上班期间猝死的赔偿金额主要依据《工伤保险条例》及相关法律规定来确定，具体赔偿金额包括以下几个方面：丧葬补助金通常为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体比例如下：配偶每月40%。其他亲属每人每月
