什么叫劳动备案

劳动备案是指 将劳动合同进行登记、存档的过程，用于记录企业与员工间的劳动关系。这一程序在一些地区被劳动管理部门所要求，用于统计和监控企业用工情况。

具体来说，劳动备案包括以下几方面内容：

劳动合同的订立和变更：

劳动备案记录用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，包括订立和变更劳动合同的原则、程序和法律效力。

劳动合同的登记和存档：

劳动备案是将已经签订的劳动合同进行登记和存档，以便劳动管理部门进行监督管理和统计分析。

劳动用工情况的报告：

劳动用工备案是用人单位按规定向人力资源和社会保障行政部门报告劳动用工情况，包括招录职工、劳动合同的订立、变更、解除、终止，职工退休、内部退养、伤亡等情况。

需要注意的是，虽然《劳动合同法》第十六条规定劳动合同在用人单位与劳动者协商一致并签字或盖章后即生效，无需劳动局备案盖章，但在某些地区，劳动管理部门为了更好地管理企业与劳动者之间的关系，会要求企业在签订劳动合同后，将合同提交至劳动部门进行备案。

综上所述，劳动备案是记录和存档劳动合同的过程，旨在便于劳动管理部门对企业用工情况进行统计、监控和管理。